21 марта 2013 в 16:12
Более чем 39 тыс. работников областных и муниципальных учреждений будет повышена заработная плата
Сегодня Первый заместитель Председателя Правительства Свердловской области Владимир Власов доложил о выполнении поручения Президента Российской Федерации по разработке «дорожных карт» в отраслях бюджетной сферы по реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года, в том числе по повышению заработной платы, качества и предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты населения.
Основным направлением реализации Указа Президента стало сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе за счет повышения к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала, среднего медицинского (фармацевтического) персонала, работников учреждений образования и культуры - до 100 % от средней заработной платы в регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 % от средней заработной платы в регионе.
Каждым регионом разработаны «Дорожные карты» (планы мероприятий) по выполнению Указа Президента. В Свердловской области разработаны четыре «Дорожные карты» - «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Свердловской области (2013-2018 годы)», «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования», «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области», «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Свердловской области».
«Дорожная карта» состоит из двух разделов: общее описание и план мероприятий. В первом разделе отражены проблемы, сложившиеся в данной сфере, определены цели, а также ожидаемые результаты и контрольные показатели реализации «дорожной карты».
В Плане мероприятий предусмотрен комплекс мер на шесть лет, в числе которых - анализ ситуации, совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в данной сфере, обеспечение межведомственного взаимодействия, а также повышение профессионального уровня работников, в том числе, путем повышения оплаты труда.
По итогам реализации «Дорожной карты» к 2018 году планируется установление средней заработной платы социальных работников на уровне средней заработной платы по региону - более 47 тысяч рублей (по прогнозу областного министерства экономики), увеличившись в 3,5 раза по отношению к уровню 2013 года. Такой же размер заработной платы предусмотрен для работников учреждений образования и культуры. Для доведения ее до уровня средней заработной платы к 2018 году предусмотрено ежегодное увеличение фондов оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений, основного персонала учреждений культуры, работников учреждений социального обслуживания населения, среднего медицинского (фармацевтического) персонала, младшего медицинского персонала, социальных работников учреждений здравоохранения на 15 процентов.
К 2018 году показатели средней заработной платы по категориям работников отрасли здравоохранения составят для врачей, имеющих высшее медицинское образование порядка 95 тысяч рублей (или 200 % к средней заработной плате по Свердловской области), среднего и младшего медперсонала – более 47 тысяч рублей (или 100 % к средней заработной плате по Свердловской области).
Федеральными ведомствами разработаны автоматизированные системы мониторинга повышения заработной платы. Предложенные формы позволяют в режиме «Он-лайн» отслеживать ситуацию в каждом субъекте по каждой категории работников.
Первый заместитель председателя Правительства Свердловской области Владимир Власов: «На сегодняшний день формируется долгосрочная стратегия развития и оптимальная модель системы учреждений социальной сферы, внедряется новый механизм финансового обеспечения учреждений, новые формы оплаты труда работников учреждений, обеспечивается действенность и результативность финансового контроля за эффективным использованием бюджетных средств».
В настоящее время План мероприятий «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Свердловской области (2013-2018 годы)» официально согласован с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, остальные Дорожные карты также проходят согласование в отраслевых федеральных министерствах.
Ольга Татарчук
Управление пресс-службы и информации
Правительства Свердловской области
(343) 257-63-28
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.